Mentoring stanowi stosunkowo nową formę wspierania organizacji społecznych przez firmy w ramach wolontariatu kompetencji. Jest efektywną i skuteczną metodą dzielenia się wiedzą, wymagająca głównie motywacji i czasu. Daje możliwość współpracy także w okresie pandemii dzięki rozwijającemu się e-mentoringowi. Mentoring może stanowić szyte na miarę wsparcie dla liderów inicjatyw społecznych a mentorom zapewnić poczucie sensu w życiu, możliwość wyjścia ze schematycznego myślenia, poznanie perspektywy organizacji z misją społeczną. Zachęcamy do zapoznania się z Zasadami mentoringu.