Jesteś liderką lub liderem projektu, zespołu czy organizacji społecznej? Zatrzymaj się na chwilę i pomyśl:

• Czy w Twoim zespole można otwarcie mówić o trudnościach i prosić o pomoc?
• Czy Wasi ludzie czują, że mogą ryzykować i eksperymentować bez obawy przed oceną?
• Czy traktujecie błędy jako porażki – czy jako szansę na rozwój?

Odpowiedzi na te pytania pokazują, czy w Twojej organizacji istnieje bezpieczeństwo psychologiczne – fundament skutecznej współpracy, innowacyjności i rozwoju zespołów. To ono sprawia, że ludzie ufają sobie nawzajem, angażują się i w pełni wykorzystują swój potencjał.

Zapraszamy Cię na praktyczne szkolenie prowadzone przez Dorotę Surmę członkini zarządu Stowarzyszenia Centrum PISOP, podczas którego odkryjesz, jak realnie wzmacniać swoją organizację i zespół poprzez budowanie kultury opartej na bezpieczeństwie psychologicznym.

Dlaczego warto?

Świadome przywództwo to dziś nie tylko zarządzanie zadaniami, ale przede wszystkim budowanie przestrzeni, w której ludzie chcą działać i czują, że ich głos ma znaczenie. Podczas szkolenia:

• poznasz nową rolę lidera i liderki w organizacjach społecznych,
• nauczysz się wzmacniać bezpieczeństwo psychologiczne w zespole,
• porozmawiamy o 7 filarach efektywności,
• poznasz praktyczny model bezpieczeństwa i koncepcje Jima Collinsa,
• zajrzymy do elementów Team Psychological Safety (TPS),
• przyjrzysz się, jak tworzyć samoorganizujące się zespoły w NGO.

Szczegóły organizacyjne:

Kiedy? 4 września

Godziny: 9.00-14.15

Gdzie? Poznań, ul. Chwaliszewo 75 

Aby wziąć udział, wypełnij formularz zgłoszeniowy KLIK.

Liczba miejsc jest bardzo ograniczona – maksymalnie 15 osób. Decyduje kolejność zgłoszeń! Szkolenie kierujemy przede wszystkim do liderek i liderów NGO, osób zarządzających zespołami oraz koordynatorów projektów społecznych.

Wydarzenie realizowane jest w ramach projektu „Wzmacniamy Europę SPLOTowymi wartościami”, finansowanego przez Unię Europejską.