Przyszłość należy do tych, którzy przygotowują się do niej dziś – powiedział Malcolm X, jeden z  przywódców afroamerykańskiego ruchu walczącego o równouprawnienie w Stanach Zjednoczonych. To samo dotyczy naszych organizacji. I  chociaż nie zawsze musimy w  pełni podążać za trendami, to warto je poznać. Równolegle bowiem rosnąca świadomość wszystkich interesariuszy – począwszy od klientów, poprzez kontrahentów i  sąsiadów aż do pracowników – nakłada na organizacje coraz wyższe wymogi dotyczące ich funkcjonowania. Fakt, że jest Coraz ważniejszy CSR nie tylko dla dużych, ale także dla małych firm – podkreśla Liliana Anam w wywiadzie. 

Plany warto oprzeć na zapoznaniu się z tym, jakie będą Trzy ważne trendy odpowiedzialnego biznesu w  2018 roku i  uzupełniająco sprawdzić fakty zebrane w  Kilka ważnych badań. Prezentują one kluczowe kierunki, które warto uwzględnić w działalności – m.in. stosowanie zasad etycznych, ochrona środowiska naturalnego, tworzenie przyjaznych warunków pracy. To, co będziemy wdrażać w  naszych organizacjach w  najbliższych kilkunastu latach, z pewnością powinno się mieścić w przygotowanej przez ONZ Agendzie 2030 – 17 celów Zrównoważonego Rozwoju (Warto Wiedzieć). 

Jak zawsze polecamy sprawdzone rozwiązania. Tym razem przybliżamy inicjatywy nastawione na budowanie trwałych relacji z  klientami podpoznańskiej Nesperty oraz sieci Lidl (Dobra Praktyka). Zaufanie ma coraz wyższą cenę, w mniejszym stopniu kierujemy się masową reklamą co indywidualnym poleceniem. W  tym kontekście w  Innym Punkcie Widzenia podejmujemy temat rekomendacji jako przyczyny zysku. 

W Numerze podsumowujemy także trzeci Plebiscyt Asa Odpowiedzialnego Biznesu, który docenia społecznie odpowiedzialne praktyki wielkopolskich przedsiębiorców oraz – skoro o trendach piszemy – wskazujemy nowe kierunki kulinarne oparte o owady (Po Godzinach)! Polecam, jak zwykle, także pozostałe artykuły, życząc udanych decyzji: tych bieżących i dotyczących przyszłości. 

Ewa Gałka redaktor naczelna